HCCC .El vínculo de Catherina Mirasol con el Hudson County Community College es profundo. Se incorporó al personal del HCCC en 2006 y, mientras desarrollaba su carrera profesional allí, obtuvo simultáneamente su título de Asociada en Ciencias (A.S.) en Enfermería, graduándose cum laude y como orgullosa miembro de la sociedad de honor Phi Theta Kappa.
Ascendiendo desde el puesto de Asistente Administrativa hasta el de Directora de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral, Catherina contribuyó a transformar una división al conformar un equipo que creció de 10 a más de 40 miembros; juntos, lograron asegurar más de 2 millones de dólares en subvenciones, abriendo así las puertas a innumerables estudiantes en programas de capacitación laboral. También fue seleccionada para formar parte de la cohorte inaugural de la Workforce Leadership Academy del HCCC, iniciativa realizada en colaboración con el Instituto Aspen.
En octubre de 2024, puso en marcha el «Proyecto 5356», estableciendo alianzas con organizaciones sin fines de lucro para gestionar el ciclo completo de las subvenciones: desde la elaboración de propuestas ganadoras y la administración de los fondos otorgados, hasta el cultivo de relaciones duraderas con los donantes, ayudando así a las organizaciones a contar sus historias y a asegurar la financiación necesaria para prosperar. Originaria de Jersey City y poseedora de una Licenciatura en Artes (B.A.) por el College of Mount Saint Vincent, Catherina nunca ha temido reinventarse. Desde la recepción de pacientes en hospitales hasta la gestión de cuentas por pagar, pasando por la facturación médica y la enfermería, hasta llegar finalmente a fundar su propia consultora para organizaciones sin fines de lucro, ella es la prueba viviente de que la educación en la que uno invierte puede retornar y elevar a todos los que le rodean.
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